Запрещать удаленку уехавшим — все равно что плодить предателей

Сенатор Андрей Клишас пообещал, что в ближайшее время в Госдуму будет внесён законопроект, предусматривающий ограничение на удаленную работу для россиян, уехавших из страны. В первую очередь тех, кто покинул Россию после объявления мобилизации.

О том, что будут разработаны меры, которые «сделают нахождение за границей менее комфортным», сенатор предупреждал ещё в начале декабря.

«Многие из них сбежали, но продолжают работать в российских компаниях дистанционно, можем ли мы менять закон в этом плане и ограничивать схемы, которые позволяют людям работать там, а деньги получать отсюда, и мы не можем понять, платят ли они все налоги? Можем», — подчеркнул сенатор.

Сенатор считает, что следует ограничить, возможность удалённо работать на российские компании в «чувствительных сферах» экономики, например, в транспортной безопасности, а также госслужащих. Ещё предполагается ужесточить налоговую политику в отношении уехавших. А их по официальным данным около 700 тысяч человек. И было бы очень странно, если бы российские власти проигнорировали массовый отток населения, явно смахивающий на бегство.

Предложение сенатора в соцсетях произвело фурор. Пользователи принялись обсуждать его с таким жаром, как будто от их мнения что-то в зависит:

«Самое прикольное, что этот закон будут принимать люди, работающие, на минуточку, в высших эшелонах госсектора, зачастую имеющие второе гражданство, а также близких родственников в недружественных странах».

«Понятно, что удаленно на Россию работают не дворники и не водопроводчики, а образованные и способные на переезд люди. Сомнительная полезность — закрыть им возможность сотрудничать с покинутой родиной».

«Надо всех уехавших лишить гражданства, раз сбежали в трудную минуту». Как видим, разброс мнений достаточно велик. Но это всё — эмоции. Но при принятии законов нужно думать головой. И просчитывать последствия, считает адвокат Дмитрий Аграновский.

— Я думаю, что такой закон вообще не нужен. По той простой причине, что мы будем уехавших лишать средств к существованию. И они станут лёгкой добычей для вербовщиков, которые, естественно, будут предлагать им деньги и помогать решать их материальные проблемы за оказание соответствующих услуг. Если называть вещи своими именами, то формирование некой «армии Власова», путь не военной, а пропагандистской, интернетовской, в случае принятия этого закона пойдёт гораздо легче. Сенатор Клишас предлагает людей, и так находящихся за границей в трудном положении, поставить в совсем безвыходную ситуацию. И они станут лёгкой добычей для нашего врага. Те, кто там просто отсиживается, не думая о какой-то враждебной деятельности, окажутся в неё вовлечёнными вынуждено. У них просто не останется выхода. Вот и весь результат от этого законопроекта

«СП»: — Но есть категория граждан, которые являются государственными служащими. Госслужба накладывает определённые ограничения, но это компенсируется рядом льгот. Насколько этично им работать на удалёнке, особенно — за пределами государства, которому они подрядились служить?

— Это уже вопрос к их работодателю. Потому как не всякая работа, особенно в наше время, требует присутствия на рабочем месте. Поэтому если работодатель не возражает против этого, то почему бы и нет? Есть вопросы поважнее. Совершенно необходимо, чтобы государство, даже не государство — оно, как мне кажется, понимает сложность ситуации, — а чтобы некоторые государственные деятели, которые хотят сколотить политический капитал на псевдопатриотизме, не усугубляли положение. У нас уже уехало 700 тысяч человек.

И в случае следующих волн мобилизации, думаю, цифры будут сопоставимые — почему следующих волн и не будет. Не нужно сейчас этот узел еще туже затягивать. Наоборот, необходимо каким-то образом людей обратно возвращать. И не проводить аналогии с Великой Отечественной войной. Потому что все понимают, что сейчас у нас абсолютно другая ситуация, — подытожил Дмитрий Аграновский.

Есть и еще одни аспект проблемы. Удаленный формат работы становится все более востребованным, — указывает социолог Мария Домарёва.

 — Массовость российский фриланс впервые приобрел в 2020 году на фоне пандемии коронавируса. С изменением новостной повестки в 2022 году, удаленка, можно сказать, получила второе дыхание. По данным SuperJob в 38% российских компаний есть, как минимум, один сотрудник IT, работающий вне офиса. В масштабах страны это немного, но процесс расширяется: так, в сентябре, по сравнению с августом, число компаний, позволяющих работать удаленно своим сотрудникам, увеличилось вдвое. К сожалению, какой именно процент из этих сотрудников трудится в госучреждениях, понять затруднительно: даже в период пандемии Минцифры заявляло, что у них нет данных, сколько всего госслужащих тогда перешло на удаленку. Также нет данных о том, сколько граждан выехали за рубеж с начала 2022 года, еще до начала спецоперации. По данным РБК, сотрудники готовы не только на переезд, но и на снижение оплаты в случае перевода на дистанционную работу.

И работодателям придётся считаться с такими умонастроениями. Если инициативы сенатора Клишаса получат развитие в краткосрочной перспективе, то потенциальные и реальные удаленщики найдут релевантную работу в местах релокации — а страна лишится если не последних, то предпоследних высококлассных специалистов в различных областях, — предупреждает социолог.

Пока же против запрета на удаленную работу, по крайней мере, для уехавших из России IT-специалистов, выступила вездесущая Минцифра. Об этом заявили в самом министерстве. Там полагают, что решение быть или не быть удалёнке, должны принимать сами компании. Потому как тотальный запрет на работу из-за границы приведет к снижению темпов развития цифровых платформ, за которым последует потеря конкурентоспособности российскими сервисами.