Назван способ получить двойной оклад в нерабочие дни

Судебный эксперт Юрий Капштык напомнил о двойном окладе за работу сверх обычного графика или расписания смен.

Как сообщает РГ, согласно статье 153 Трудового кодекса, за привлечение сотрудника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни ему положен двойной оклад.

Капштык добавил, что оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада.

Эксперт пояснил, что для сотрудников организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным, указанные дни будут обычными рабочими.

Ранее сообщалось, что президент РФ Владимир Путин поддержал предложение Роспотребнадзора объявить нерабочими дни между майскими праздниками.

В ходе встречи с российским лидером глава Роспотребнадзора Анна Попова заявила, что в этом году между майскими праздниками есть четыре рабочих дня. В связи с этим россияне, которые поедут на общественном транспорте 1 мая на дачу, на свежий воздух, будут вынуждены возвращаться домой на работу, а потом снова ехать за город на 9 мая.

«Здесь в связи с тем, что приходится перемещаться в пространстве, обмениваться вирусной информацией с большим количеством людей в такой ситуации, мы видим определенные риски», — сказала Попова, выступив с предложением сделать 4−7 мая нерабочими.

По её словам, данное предложение одобрили учёные, врачи-эпидемиологи и практики, так как это позволит сделать «эпидемиологический прогноз более стабильным», а люди получат возможность отдохнуть.

«Если вы считаете, что это необходимо, — хорошо, мы так и сделаем, и сегодня я соответствующий указ подпишу», — сказал в ответ Путин.