Опрос: Каждый пятый россиянин подвергался штрафам на работе

Денежные штрафы на работе получали 22% опрошенных «Работа.ру» россиян. Чаще других сталкивались с этим сотрудники сферы производства и агропрома, торговли и ритейла.

По данным опроса, наиболее распространенными причинами для санкций становились некачественное выполнение работы (28%) и опоздания (15%). Среди более редких — использование ненормативной лексики, порча имущества компании, несоблюдение гигиенических требований и дресс-кода.

Сумма штрафов в 80% случаях не превышала 10 тысяч рублей, пишет «Коммерсанъ».

Почти 60% респондентов не знали о том, что работодатель не вправе налагать на сотрудников именно штрафы.

Согласно Трудовому кодексу, работодатель может привлечь к двум видам ответственности — дисциплинарной и материальной. К примеру, снизить или полностью лишить провинившегося сотрудника премии. Такого понятия, как «штраф», в ТК РФ нет.

Ранее стало известно, что Управляющие компании, товарищества собственников жилья и другие специализированные организации за отказ пересчитать завышенную плату за ЖКХ заплатят до 30 тысяч рублей, а за неоднократное нарушение — до 40 тысяч.