Юрист оценила проект закона, уравнивающий в правах совместителей и основных работников

Правительство скоро внесет на рассмотрение Госдумы законопроект, существенно расширяющий права сотрудников, работающих по совместительству. Поправки в Трудовой кодекс одобрены комиссией по законопроектной деятельности 14 апреля и подразумевают, что в случае ликвидации организации или сокращения штата работа по совместительству не станет препятствием для получения компенсации.

Сейчас претендовать на выплаты среднего заработка за второй и третий месяцы (а в северных регионах — до шести месяцев) после увольнения из-за ликвидации предприятия или сокращения штатного расписания могут исключительно те, у кого есть только основное место работы.

Как пишут «Ведомости», речь идет об общей норме о гарантиях при ликвидации или сокращении (ст. 178) и о специальной норме о гарантиях для жителей Крайнего Севера (ст. 318).

Юрист Кристина Каганюк в беседе со «Свободной Прессой» отметила, что предлагаемые изменения в ТК РФ (ст. 178 и 318) направлены на устранение пробела в законе и пресекают возможность со стороны работодателей ущемлять права совместителей.

«Действующая норма позволяла лишать их права на компенсацию за второй и последующие месяцы после увольнения по сокращению или ликвидации, если у них было совместительство. Этот подход противоречил принципу социальной справедливости, поскольку даже при наличии подработки человек может лишиться значительной части заработка — совместительство не гарантирует финансовой стабильности, часто это низкооплачиваемая или временная работа», — пояснила собеседник издания.

По словам юриста, инициатива обоснована и своевременна. Она устраняет несправедливый подход для совместителей.

«Проанализировав судебную практику, я не скажу, что данный предмет спора часто рассматривался судами, но это не является значимым показателем, так как вполне возможно работники не шли в суд за защитой своих нарушенных прав и смирялись с отказом в выплатах. Законопроект минимизирует риски дальнейших споров и укрепляет социальные гарантии для уволенных по независящим от них причинам», — заключила Каганюк.

Ранее депутат Государственной думы Игорь Антропенко выступил с инициативой о сокращении рабочего времени для женщин на один час, чтобы предоставить им больше возможностей для личной жизни и семьи.