«Покупая долларовые стейблкоины, все будут оплачивать государственный долг США....»
Валентин Катасонов
Если сотрудник задержится на обеденном перерыве дольше положенного часа, то это может грозить последствиями. Как рассказала юрист Headhunter Ольга Владимирова, работодатель вполне может привлечь его к дисциплинарной ответственности.
«При регулярных задержках на обеденном перерыве работодатель может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности по причине нарушения правил внутреннего трудового распорядка», — цитирует юриста РИА Новости.
При этом, добавила Владимирова, работодатель обязан предоставить сотрудникам минимум полчаса перерыва для отдыха и питания. Максимальный срок такого перерыва — не более двух часов. «На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время (ч. 3 ст. 108 ТК РФ)», — подытожила эксперт.
Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.