И на «удаленке» можно получить производственную травму, заявил юрист

Стало известно, что даже при работе в удаленном режиме можно получить травму, которая будет признана производственной. За такие травмы полагается страховая выплата.

«Например, если сотрудник получил ожог из-за возгорания служебного ноутбука, этот случай подлежит расследованию как производственный. В таком случае работник может рассчитывать на страховые выплаты через Социальный фонд РФ. А вот травма, полученная во время обеденного перерыва или при выполнении бытовых дел не будет признана связанной с производством», — рассказал юрист Дмитрий Волковой в интервью агентству «Прайм».

Эксперт отмечает, что травма должна быть связана с выполнением рабочих обязанностей, а работодатель должен обеспечить безопасность труда даже при дистанционной работе сотрудников.

Ранее «СП» сообщала о том, что россиянам, работающим в ночное время, будут платить как и прежде — дополнительно 20% к окладу.