Свободная Пресса на YouTube Свободная Пресса Вконтакте Свободная Пресса в Одноклассниках Свободная Пресса в Телеграм Свободная Пресса в Дзен

Эксперт: за опоздания на работу могут уволить

743

Опоздания на работу могут привести к штрафу, а в тяжелых случаях — и к увольнению, заявила доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА Регина Долотина.

«За опоздание на работу, например на 15 минут, к работнику может быть применено одно из дисциплинарных взысканий, предусмотренных частью 1 статьи 192 ТК РФ: замечание, выговор или увольнение. При этом увольнение возможно только в определенных случаях, например при систематических опозданиях», — рассказала она РИА Новости.

Долотина отмечает, что за одно опоздание может применяться только одно дисциплинарное взыскание, при этом замечание является самым мягким из них.

Ранее «Свободная Пресса» сообщала новость о том, в каком случае зарплата может меньше МРОТ.

Новости дня
Цитаты
Валентин Катасонов

Доктор экономических наук, профессор

Сергей Федоров

Эксперт по Франции, ведущий научный сотрудник Института Европы РАН

Андрей Бунич

Президент Союза предпринимателей и арендаторов России

СП-Видео