Работодатели впадают в ступор: Жестовская объяснила, что нужно осознать поколению зумеров

Зумеры стали первым поколением, которое оказалось тупее предыдущего. Миллениалы в целом значительно успешнее овладевают математикой, чтением, письмом и другими основными навыками, пишет Fortune.

Исследователи связывают это, в частности, с массовым внедрением смартфонов и ноутбуков в обучение. В итоге у поколения Z хуже концентрация, больше проблем с усвоением информации и вниманием.

В конце июня глава Минэкономразвития Максим Решетников говорил, что зумеров гораздо сложнее вовлекать в трудовую занятость. Многие из них в течение первого года уходит, меняет профессию — «у них какие-то другие запросы: к коллективу, к устройству, к пониманию качества работы, к возможности выпить кофе, к возможности потом пойти заниматься спортом».

Политолог Алина Жестовская в беседе со «Свободной Прессой» отметила, что действительно работодатели столкнулись с таким явлением, как зуммеры, которые существуют с немного другими принципами. А современные работодатели — это те самые миллениалы, живущие под девизом: «Кто сдох, тот лох».

«А у зумеров, оказывается, есть баланс между работой и личной жизнью, очень высокая самооценка. Один из моих коллег на собеседовании регулярно слышит от молодых соискателей вопрос: „Какая у вас влажность воздуха в офисе?“ Он впадает просто в ступор. И от таких мелочей в итоге может зависеть, насколько сотрудник будет работоспособен», — пояснила собеседник издания.

По словам политолога, большинство зумеров находится на софинансировании родителей. И до того момента, пока они не поймут, что работать нужно для того, чтобы как минимум не сдохнуть с голоду, чаша весов продолжит качаться туда-сюда.

«…и пенсионеры действительно останутся востребованными, вызваны обратно в строй, и во многом на них не в последнюю очередь будет строиться наша экономика», — подчеркнула Жестовская.

Ранее он говорила, что сегодня работоспособное население не хочет кормить пенсионеров, не хочет свои отчисления тратить на каких-то неизвестных им людей старшего поколения.